Szkolenia
Na zlecenie zorganizujemy szkolenia o poniższej tematyce.
Wszelkie prawa do tytułów i treści zastrzeżone.
Poza szkoleniami wymienionymi poniżej organizujemy również szkolenia na indywidualne zamówienie – dopasowane do potrzeb Twojej firmy, obejmujące zagadnienia pokrewne tematyce przedstawionej na tej stronie, również te niewymienione wprost na liście.
Tematyka szkoleń:
- System prawa podatkowego z uwzględnieniem regulacji unijnych. Rodzaje podatków, zasady naliczania, sposoby optymalizacji podatkowej. Karuzele VAT i inne oszustwa podatkowe. (planowane 2 dni) – Nowe
- Zamówienia publiczne – regulacje prawne i aspekty praktyczne. (1 dzień) – Nowe
- Postępowanie administracyjne i sądowoadministracyjne po nowelizacjach – aspekty praktyczne, inicjowanie postępowań, konstruowanie środków zaskarżenia. (2 dni) – Nowe
- Prawo zobowiązań. Zasady sporządzania umów cywilnoprawnych w obrocie gospodarczym i konsumenckim z uwzględnieniem zapewniania należytej realizacji zobowiązań umownych i uprawnień wierzyciela. Klauzule umowne. Zasady wyboru prawa właściwego dla zobowiązań umownych w ujęciu regulacji krajowych i europejskich. (2 dni) – Nowe
- Windykacja należności w ujęciu prawnym. Postępowanie egzekucyjne i zabezpieczające. Dochodzenie wierzytelności od podmiotów krajowych i zagranicznych. (1 dzień) – Nowe
- Zasady dostęp do informacji publicznej i informacji przetworzonej. Aspekty praktyczne w ujęciu organu zobowiązanego do udzielenia informacji publicznej – praktyka i orzecznictwo. (1 dzień) – Nowe
- Praktyka prowadzenia postępowań cywilnych z uwzględnieniem specyfiki działalności Komisji Nadzoru Finansowego i jej możliwości prawnych w tym zakresie. Rodzaje postępowań cywilnych z omówieniem wybranych postępowań odrębnych. (2-3 dni) – Nowe
- Podmioty w działalności gospodarczej ze szczególnym uwzględnieniem podmiotów prawa handlowego i cywilnego: zakładanie, rejestracja, przekształcanie, zakres odpowiedzialności podmiotu i jego przedstawicieli w świetle prawa cywilnego:
- działalność gospodarcza – wstęp, definicje, pojęcia, sposoby prowadzenia w prawie polskim;
- jednoosobowa działalność gospodarcza – założenie, zasady prowadzenia, działalności regulowane, aspekty podatkowe;
- spółka cywilna – założenie, zasady prowadzenia, aspekty podatkowe, specyfika spółki cywilnej jako umowy cywilnoprawnej, konsorcja;
- spółki osobowe – rodzaje, założenie, zasady prowadzenia, działalności regulowane, aspekty podatkowe, przekształcenia;
- spółki kapitałowe – założenie, reprezentacja, nadzór, zasady prowadzenia, aspekty podatkowe, przekształcenia;
- europejska spółka akcyjna – specyfikacja z uwzględnieniem regulacji unijnych;
- jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, którym ustawa nadaje zdolność prawną – rodzaje, reprezentacja, zasady działania;
- podatkowe grupy kapitałowe, spółki zależne – omówienie z uwzględnieniem aspektów wzajemnej odpowiedzialności podmiotów;
- rejestry podmiotów gospodarczych – zakres danych ujawnianych w rejestrach, ich wpływ na zobowiązania spółki;
- odpowiedzialność za zobowiązania w spółkach osobowych – zasady ponoszenia odpowiedzialności, zakres odpowiedzialności wspólników, wyłączenia, egzekucja sądowa i komornicza;
- odpowiedzialność za zobowiązania w spółkach kapitałowych – zasady ponoszenia odpowiedzialności za zobowiązania, sposób dochodzenia ze względu na rodzaje zobowiązań, egzekucja;
- odpowiedzialność członków zarządów spółek kapitałowych za zobowiązania spółki – podstawy odpowiedzialności, sposób dochodzenia;
- ogólne zasady postępowań upadłościowych i restrukturyzacyjnych przedsiębiorców;
- odpowiedzialność cywilna w postępowaniu karnym wspólników spółek osobowych oraz członków zarządów spółek kapitałowych;
- Postępowanie dowodowe w sprawach cywilnych z uwzględnieniem czynności przedsądowych:
- cel dowodu w postępowaniu cywilnym;
- dowodzenie a uprawdopodobnienie w kontekście regulacji kodeksowych;
- rodzaje dowodów i ich regulacje zawarte w Kodeksie postępowania cywilnego;
- dowody pozakodeksowe;
- nowe rodzaje dowodów z uwzględnieniem dowodów elektronicznych;
- dopuszczalność środków dowodowych;
- przedprocesowe zabezpieczenie dowodów;
- powoływanie dowodów w postępowaniu sądowym z uwzględnieniem problematyki tez dowodowych;
- zasady oceny dowodów;
- metody pozyskiwania dowodów w toku postępowania, w tym dowodów posiadanych przez podmioty trzecie;
- zarzuty dowodowe w środkach odwoławczych;
- dowody w postępowaniach odwoławczych – dopuszczalność i zakres;
- Podejście proaktywne do zarządzania i rachunkowości.
- Czyny przeciwko dokumentom w obrocie gospodarczym i rachunkowości.
- Ujawnianie nieprawidłowości w obiegu dokumentacji i jej sporządzania.
- Czyny skierowane przeciwko prawom pracowniczym, a w tym związane z naruszaniem przepisów i norm bezpieczeństwa pracy.
- Przedstawicielstwa, pełnomocnictwa i inne zastępstwa w dokonywaniu czynności związanych z obrotem gospodarczym.
- Pranie pieniędzy.
- Prawo bankowe.
- Ustawa o ochronie danych osobowych i obowiązki anonimizacji danych.
- Zaawansowane metody analizy informacji w tym analizy gospodarczej.
- Analiza informacji związanych z ujawnieniem nieprawidłowości w postępowaniach upadłościowych.
- Praktyczne aspekty rozpoznawania oraz zwalczania nieprawidłowości i przestępczości związanej z rachunkowością.
- Naruszenie ochrony danych osobowych:
- podstawowe przepisy prawne dot. ochrony danych, w tym systemów informatycznych;
- proaktywne systemy ochrony danych osobowych, problematyka śledztw wewnętrznych administratora danych i administratora bezpieczeństwa informacji;
- zgłaszanie naruszenia ochrony danych osobowych, metodyka kierowania zawiadomień (zgłaszania) do GIODO i Prokuratury;
- prawa osób, których dane były przedmiotem czynów niedozwolonych i zabronionych;
- odpowiedzialność cywilna i karna za naruszenie ochrony danych osobowych;
- metodyka prowadzenia postępowań przygotowawczych przez organy policyjne i specjalne oraz Prokuraturę w sprawach związanych z naruszeniem ochrony danych osobowych, zagadnienia taktyki dokonywania czynności, w tym zabezpieczania dowodów.
Chcesz zamówić szkolenie dla swojej firmy?
Skontaktuj się z nami — ustalimy zakres tematyczny, termin i formę szkolenia dopasowaną do Twojego zespołu.
